Attestation de mi-temps thérapeutique
L'attestation de reprise du travail en mi-temps thérapeutique est un document utilisé pour déclarer qu'un salarié reprend son activité professionnelle à temps partiel, dans le cadre d'un dispositif médical permettant une reprise progressive après un arrêt de travail. Ce document est souvent demandé par la Sécurité Sociale, la mutuelle ou les ressources humaines de l'entreprise.
Le document doit préciser l'identité du salarié, la date de reprise, le pourcentage de temps de travail concerné, ainsi que les éléments relatifs à l'accord de l'employeur.
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Questions fréquentes
Le mi-temps thérapeutique nécessite-t-il un accord médical préalable ?
Oui, il doit être prescrit par un médecin et validé par le médecin-conseil de la Sécurité Sociale.
Cette attestation remplace-t-elle le certificat médical ?
Non, elle complète le dossier mais ne remplace pas les documents médicaux officiels requis par la Sécurité Sociale.
Qui doit signer cette attestation ?
Généralement l'employeur, pour confirmer les modalités de la reprise à temps partiel.